Anak Perusahaan Sedayu Grup Buka Lowongan Kerja Juni 2021, Ini Posisi yang Tersedia dan Syaratnya

TRIBUNBANTEN.COM - Anak perusahaan PT Sedayu Grup ASRI membuka lowongan kerja terbaru Juni 2021 untuk lulusan D3 hingga S1.

Melansir Warta Kota, ASRI yang merupakan anak perusahaan PT Sedayu Grup yang bergerak di bidang ritel dan bisnis perbelanjaan.

Sebagai pemilik dan operator mal terkemuka, ASRI telah mengembangkan kemampuan manajemen fasilitas terintegrasi untuk mengelola propertinya sendiri.

Baca juga: Bank Muamalat Buka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2021 untuk Lulusan S1, Ini Posisi dan Persyaratannya

Dengan lebih dari selusin mal yang dibangun atau sedang dibangun, keahlian dan skala ASRI memberinya kemampuan untuk mengelola fasilitas secara efisien dan efektif.

Dari pembersihan dan pemeliharaan umum hingga parkir dan renovasi berkala, manajemen fasilitas terpadu ASRI memastikan bahwa setiap mal dirawat secara optimal agar tetap segar dan menarik.

ASRI juga menyediakan manajemen fasilitas terpadu dan layanan operator mal untuk properti lain yang tertarik untuk mencapai standar kelas dunia.

Baca juga: Anak Perusahaan PLN Buka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2021, Ada 22 Posisi Dibutuhkan, Ini Syaratnya

ASRI akan membuka kesempatan untuk mengembangkan pusat perbelanjaan Pantai Indah Kapuk - PIK Avenue di Jakarta Utara. 

Berikut ini posisi yang dibuka : 

• Operasional Manager (OM)
• Engineering Manager (Eng-PIK)
• Landscape Supervisor (LDS-PIK)
• Safety Supervisor (LDS-PIK)
• Parking Staff (PRK-PIK)
• Tenant Relation Staff (TR-PIK)
• GEA & TR Supervisor (GETR-PIK)
• HVAC Supervisor (HVAC-PIK)
• Visual Merchandise Supervisor (VM-ASRI)
• Marcomm Staff

Penempatan di PIK Avenue

Kirimkan lamaran atau curriculum vitae (CV) lewat email ke recruitment@asri.co.id

Baca juga: Bank Syariah Indonesia Buka Lowongan Kerja Juni 2021 untuk Posisi Specialist IT, Ini Persyaratannya

Tentang ASRI 

Dengan jutaan orang Indonesia memasuki kelas konsumsi, permintaan akan gaya hidup masyarakat dan tujuan hiburan meningkat.

Memenuhi kebutuhan ini, ASRI, pemilik dan operator terintegrasi dari beberapa properti di ibu kota Jakarta, Indonesia.

Masing-masing properti ini telah dibentuk menjadi ruang unik yang melayani aspirasi dan kebutuhan masyarakat sekitar.

Positioning khas ini tercermin dalam kemampuan kami untuk menarik merek multinasional yang diinginkan dengan standar tinggi seperti Uniqlo, H&M, Zara, ACE Hardware, Starbucks dan banyak lagi.

Baca juga: Wings Group Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk Lulusan D3 Hingga S1, Ini Cara Daftar dan Syaratnya

Beberapa mal yang dikelola ASRI adalah Mall Of Indonesia, PIK Avenue, Grand Galaxy Park.

Tips Membuat CV yang Menarik 
Seiring dengan perkembangan karier, kita pun tidak boleh lupa meng-update isi CV dan resume yang kita punya. CV yang kamu buat beberapa tahun lalu bisa jadi sudah terlihat basi saat ini.

Selain itu, penting bagi kita untuk tetap memerhatikan tren yang ada di dunia kerja saat ini.

Berikut ini adalah beberapa tips terbaru tentang cara membuat CV dan resume yang akan langsung menarik perhatian!

1. Desain CV dan resume yang simpel

Desain resume yang bagus adalah yang eye catching tapi tetap terlihat simpel. “Jika isi adalah raja, maka desain adalah ratunya,” ujar Debra Wheatman dari Careers Done Write.

Menurut Debra, beberapa hal yang harus diperhatikan adalah pemakaian italic, bold, dan capslock yang digunakan untuk penekanan serta pemilihan jenis huruf yang kamu pakai.

Jenis huruf yang baik adalah huruf yang terlihat bagus baik di layar maupun di atas kertas, jadi pilih desain huruf yang modern dan coba tes dengan print di kertas dulu sebelum kamu mengirimkannya.

“Saya tidak akan memilih Times New Roman, karena itu jenis huruf paling basic,” cetus Debra. 

2. Tambahkan halaman LinkedIn

Sepertiga bagian teratas adalah bagian paling penting dalam sebuah resume, termasuk informasi kontak kamu.

Sekarang ini, dibanding menulis alamat email setelah nama dan info kontak, yang disarankan adalah menulis alamat LinkedIn kamu terlebih dahulu.

Amanda Augustine, pakar karier dari TopResume menjelaskan, “Zaman sekarang, mayoritas para profesional menggunakan LinkedIn, jadi kamu tidak cukup sekadar punya profile di LinkedIn tapi juga harus membuat halaman LinkedIn milikmu bisa memperkuat resume yang kamu kirim.”

Karena itu, penting bagi kita untuk membuat halaman LinkedIn yang menarik agar kamu semakin terlihat profesional dan serius dalam berkarier.

3. Perhatikan jabatan yang kamu tulis

Perhatikan keyword dari jabatan yang tersedia di situs-situs lowongan kerja. Jika sebuah perusahaan mencari “Marketing Communications Director” dan kamu memenuhi kriteria yang dicari, kamu boleh saja menulis jabatan kamu seperti “Senior Manager of Marketing and Communications.” Tapi, jika kamu melamar untuk jabatan yang belum pernah kamu pegang sebelumnya, coba tulis jabatan yang lebih umum, seperti “Marketing Professional.”

Amanda menyarankan, “Saat mencari kerja, coba pikirkan ‘Apa yang ingin saya lakukan di pekerjaan berikutnya?’ Jika ingin kompetitif di dunia kerja saat ini, kita harus pandai mempromosikan diri kita sendiri.”

4. Deskripsi diri yang singkat dan padat

Kalimat panjang lebar tentang diri kamu adalah hal yang sudah ketinggalan zaman.

Dibanding seperti menulis diary atau surat curhat, yang perlu kamu buat adalah paragraf statement yang singkat dan padat tentang kenapa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang sedang kamu incar tersebut.

5. Tambahkan soft skill

Agar tidak monoton dan mudah menarik perhatian, coba padukan antara paragraf dengan bullet point dalam membuat isi resume.

Saat membuat daftar skill yang kamu punya, dahulukan hard skill dengan tingkat kemahiran yang paling kamu kuasai.

Selain hard skill, beberapa soft skill yang sedang populer seperti kemampuan memimpin, negosiasi, dan komunikasi pun boleh kamu tambahkan, tapi harus tetap selektif.

Tepat waktu dan sifat rajin adalah hal yang sudah sewajarnya dan tidak bisa disamakan dengan soft skill seperti kemampuan public speaking dan event planning misalnya.

“Perusahaan mencari skill yang nyata. Jika mereka mencari posisi bidang teknis, mereka mungkin tak peduli seberapa aktifnya kamu dalam bergaul,” ujar Debra.

6. Isi riwayat kerja yang spesifik

Dibanding menjabarkan tanggung jawab di setiap posisi yang pernah kamu tempati, perusahaan lebih peduli pada prestasi yang pernah kamu raih dan bagaimana kamu bisa melakukannya lagi di perusahaan mereka.

Coba tetap spesifik dan kalau bisa, sediakan statistik yang relevan seperti total pendapatan yang pernah kamu buat, perkembangan klien yang kamu pegang, dan hal-hal kuantitatif lainnya yang menunjukkan kemampuanmu.

Tidak punya contoh yang berbasis angka? Lihat bagian skill yang kamu tulis dan pikirkan bagaimana kamu bisa membuktikan skill tersebut.

Pintar bahasa asing? Sertakan bukti kemampuan bahasa itu, misalnya. 

7. Lebih selektif dan relevan

Semakin resume kamu terlihat ramai, semakin malas orang membacanya.

Dibanding menuliskan setiap pekerjaan atau internship yang pernah kamu lakukan ke dalam selembar kertas, pilih saja jabatan atau pekerjaan yang berkaitan dengan posisi yang kamu lamar saat ini.

Cara mengetahui apakah resume terlalu ramai sebetulnya sederhana: Jika kamu merasa lelah atau bosan saat menulisnya, itu artinya resume tersebut juga akan melelahkan dan membosankan saat dibaca orang lain. Pikirkan dan pilih hal-hal yang paling relevan dengan pekerjaan yang sedang kamu incar.

8. Kalahkan robot pencari

Sekarang ini banyak perusahaan besar yang tidak punya waktu untuk mengecek satu per satu setiap lamaran yang masuk.

Jadi mereka memakai software pencari untuk melakukan hal itu. Intinya seperti ini: Ketika kita mengunggah CV dan resume ke sebuah situs pencari kerja, sistem ATS (Applicant Tracking System) akan memindai keyword yang berkaitan dengan profesi yang kamu lamar.

Fungsi utama sistem ini adalah mengeliminasi mayoritas resume yang diterima dan memudahkan HRD.

“Umumnya, lebih dari 75% kandidat akan gugur bahkan sebelum seorang manusia melihat resume mereka,” ungkap Amanda.

“Jadi kita harus punya strategi untuk membuat resume yang bisa lolos dari hal itu.” 

Salah satu cara mengakalinya adalah memasukkan beberapa kata kunci, skill, atau kriteria yang dicari dari setiap lamaran kerja yang kamu incar.

Jika tidak yakin kata apa yang harus dimasukkan, perhatikan kata yang paling sering muncul dalam iklan lowongan kerja tersebut, terutama dari bagian kualifikasi yang dicari.

Kamu harus yakin isi CV sudah sesuai dengan apa yang mereka cari, itu adalah cara paling jitu agar CV kamu bisa benar-benar dibaca oleh mereka.

Menulis CV dan resume terkadang memang terasa melelahkan, namun setelah membaca beberapa tips di atas semoga bisa membantu kamu membuat CV dan resume yang lebih menarik. Good luck!

Artikel ini telah tayang di WartaKotalive.com dengan judul Lowongan Jakarta Juni 2021 dari PIK Avenue Membuka 10 Posisi, Bergerak di Bidang Ritel Besar, https://wartakota.tribunnews.com/2021/06/18/lowongan-jakarta-juni-2021-dari-pik-avenue-membuka-10-posisi-bergerak-di-bidang-ritel-besar?page=all