Breaking News:

Wujudkan Woman Empowerment, PLN Dorong Iklim Kerja Sehat Melalui Pengarusutamaan Gender

perusahaan terus membuka kesempatan bagi perempuan di PLN mengembangkan potensi dan kariernya.

dokumentasi PLN
Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo bersama Srikandi PLN memperingati Hari Kartini. 

TRIBUNBANTEN.COM - Momentum Hari Kartini menjadi waktu yang tepat bagi PLN meluncurkan Statement of Corporate Intent (SCI) atau kesepakatan bersama seluruh perusahaan tentang pengarusutamaan gender di lingkungan perusahaan.

Kesepakatan itu adalah mendorong perempuan untuk bisa menjadi pemimpin.

PLN jadi satu di antara perusahaan badan usaha milik negara ( BUMN) yang mendorong perempuan untuk menjadi pemimpin dan mengoptimalkan kemampuannya.

Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan pengarusutamaan gender di tubuh BUMN saat ini menjadi satu di antara indikator penilaian.

Dengan iklim yang aman dan nyaman bagi perempuan, akan mendorong kinerja perusahaan yang lebih baik.

Baca juga: Keluarga dari Pejuang Kelistrikan yang Gugur karena Covid-19 Dapat Beasiswa dari PLN UID Banten

"Melalui kesepakatan ini kami berkomitmen bersama seluruh perusahaan BUMN untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman bagi seluruh karyawan," katanya.

Menurut dia, jika iklim kerja baik, hasilnya baik dan bisnis tidak akan jalan kalau tidak ada kerukunan.

Kementerian BUMN mendorong jumlah peran perempuan di jajaran direksi BUMN.

Sepanjang tahun ini, setidaknya sudah 16 persen keterisian perempuan di jajaran direksi BUMN.

Targetnya, pada akhir 2023 mendatang komposisi ini bisa mencapai 25 persen.

Baca juga: Srikandi PLN Punya Peran Penting untuk Mencapai Target Pengurangan Emisi Karbon

"Sebenarnya di luar negeri saja sudah 30 persen. Kita masih kurang target ini. Tapi kami terus mendorong, paling tidak kita sangat menjunjung tinggi iklim perusahaan yang kuat dan sehat," ujar Erick.

Dia berharap, kesepakatan dan pakta integritas ini bukan sekadar di atas kertas.

Kementerian BUMN akan terus memonitor implementasi dari komitmen bersama dalam pengarusutamaan gender ini.

"Kami terus akan memastikan ini bisa berjalan sampai ke level bawah. Kita sangat menolak sexual harrasment di lingkungan kerja dan membuka ruang seluas luasnya bagi perempuan BUMN mencetak prestasi," ucap Erick.

Halaman
123
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved