Apa Saja Soal UMPTKIN 2023? Empat Materi Ini Wajib Dipelajari Peserta Ujian

3. Literasi Membaca

Soal yang muncul pada mater literasi membaca untuk mengukur kemampuan untuk memahami, menggunakan, mengevaluasi, merefleksikan berbagai jenis teks Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.

Seluruh soal mengandung konteks sosio humaniora dan konteks sains serta jenis teks Bahasa Arab.

Sehingga siswa dapat menyelesaikan masalah dan mengembangkan kapasitas individu yang moderat dan unggul sebagai warga Indonesia dan warga dunia agar dapat berkontribusi secara produktif dan proporsional.

Contoh soal Literasi membaca:

Bacalah teks berikut untuk mengerjakan soal ini.

Perempuan Mulai Diperhitungkan Pegang Jabatan

Data Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat jabatan manajer di perusahaan-perusahaan Indonesia masih didominasi laki-laki. Dalam tiga tahun terakhir, angka tertinggi ada di 2016 sebesar 75,83 persen. Sebaliknya, hanya 24,17 persen jabatan manajer yang diisi oleh perempuan.

Meskipun laki-laki masih mendominasi jabatan manajer, namun jumlahnya mulai berkurang perlahan pada 2017 dan 2018. Masing-masing sebesar 73,37 persen dan 71,03 persen. Kepercayaan terhadap perempuan untuk mengemban tugas sebagai manajer pun bertambah. Pada 2017 sebanyak 26,63 persen perempuan menjabat sebagai manajer. Tahun berikutnya naik menjadi 28,97 persen.

Riset McKinsey tahun 2018 menyebutkan kesetaraan gender mampu mendongkrak Produk Domestik Bruto (PDB) tahunan Indonesia sebanyak US$ 135 miliar pada 2025. Kesetaraan gender perlu dukungan dari beragam pihak, baik pemerintah, swasta, dan individu.

Kesimpulan yang tepat berdasarkan teks tersebut adalah ….

A. Mau sekeras apapun usaha perempuan, jabatan manajer akan terus didominasi oleh laki-laki.

B. Tingkat kepercayaan terhadap laki-laki untuk mengemban tugas sebagai manajer menurun drastis.

C. Menurut data, selama tiga tahun terakhir tingkat kepercayaan terhadap perempuan untuk mengemban tugas sebagai manajer menurun drastis.

D. Meskipun laki-laki masih mendominasi jabatan manajer, tetapi tingkat kepercayaan terhadap perempuan untuk mengemban tugas sebagai manajer bertambah.