Loker PT Hyundai Motor Manufacturing untuk Lulusan S1-S2, Berikut Posisi yang Dibuka dan Syaratnya

TRIBUNBANTEN.COM - Berikut informasi lowongan kerja (loker) PT Hyundai Motor Manufacturing (HMMI) terbaru.

PT Hyundai Motor Manufacturing (HMMI) membuka lowongan kerja (loker) untuk lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan.

Posisi yang dibuka di antaranya Customer Complaint Management dan Dealer Parts and Service Management - DPSM.

Baca juga: Loker Oktober 2023: Anak Perusahaan MRT Buka Lowongan Kerja Dua Posisi, Cek Syarat dan Cara Daftar

Bagi Anda yang berminat dapat melakukan pendaftaran secara online di laman website PT HHMI atau klik di sini.

Sebagai informasi, HMMI merupakan produsen mobil yang berlokasi di Cikarang, Kabupaten Bekasi.

Berikut informasi lowongan kerja HMMI dikutip dari laman websitenya, Senin (2/10/2023).

1. After Sales Area Assistant Manager

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1 dari berbagai jurusan
• Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja menangani area setelah penjualan dari industri otomotif
• Keterampilan yang Diperlukan: Manajemen operasi dealer dasar, keterampilan komunikasi tingkat lanjut, keterampilan Kepemimpinan Tinggi
• Pelatihan manajer zona/distrik/area bersertifikat yang terbukti dan efisiensi bisnis (Green Belt 6 sigma atau yang setara) akan menjadi keuntungan
• Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Layanan Pelanggan atau setara
• Mampu berbicara dalam bahasa Inggris

2. Marketing Data Analyst

Kualifikasi:

• Lulusan S1 jurusan Teknik Data, Pemasaran, Wawasan Data atau bidang terkait
• Memiliki satu tahun pengalaman dalam CRM, wawasan data, dan pengalaman terkait
• Memiliki keterampilan dalam Analitik dan Manajemen Data
• Memiliki pengalaman dalam iklan Google atau iklan Facebook menjadi nilai tambah
• Mahir berbahasa Inggris

3. Dealer Parts and Service Management - DPSM

Kualifikasi:

• Minimal lulusan S1/S2 dari jurusan apapun
• Lancar bahasa Inggris
• Memiliki 3 tahun pengalaman kerja
• Keterampilan yang Diperlukan: Manajemen operasi dealer dasar, keterampilan komunikasi tingkat lanjut, keterampilan Kepemimpinan Tinggi
• Pelatihan manajer zona/distrik/area bersertifikat yang terbukti dan efisiensi bisnis (Green Belt 6 sigma atau yang setara) akan menjadi keuntungan
• Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer khusus dalam Layanan Pelanggan atau setara

Baca juga: PT Pertamina Training & Consulting Buka Loker untuk Lulusan D3-S2, Berikut Syarat dan Link Daftarnya

4. Customer Complaint Management

Kualifikasi:

• Lulusan S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Customer Service
• Pengalaman menghadapi pelanggan dan mengelola keluhan yang parah
• Pengalaman di industri otomotif dan pengetahuan teknis menjadi nilai tambah
• Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris
• Mahar dengan program komputer dasar termasuk MS Office dan sistem database
• Memiliki pengetahuan kerja tentang sistem email, perangkat keras komputer, dan periferal

Cara Mendaftar

Bagi Anda yang berminat dapat melakukan pendaftaran di website resmi https://www.hyundai.com/id/id/hyundai-story/career.

Perlu diperhatikan, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Bila ada pihak atau oknum yg mengaku dapat membantu proses seleksi hingga diterima dan meminta imbalan, bisa dipastikan itu sebuah penipua