Baca tanpa iklan
TRIBUNBANTEN.COM - Simak informasi lowongan kerja PT Bank Central Asia atau BCA dalam artikel ini.
Bank BCA membuka lowongan kerja Februari 2022 untuk lulusan D3, S1 dan S2.
Ada sejumlah formasi yang tersedia, seperti Relationship Officer, Staf Pengembangan Produk, dan Auditor.
Baik lulusan baru (fresh graduate) atau yang sudah berpengalaman dalam melamar.
Penempatan kerja berada di seluruh cabang BCA di Indonesia, termasuk Jakarta dan Banten.
Baca juga: Shopee Indonesia Buka Lowongan Kerja Februari 2022 Bagian Marketing, Ini Posisi Tersedia & Syaratnya
Sebagai informasi, BCA merupakan bank swasta di Indonesia yang sudah melayani ribuan nasabah selama puluhan tahun.
Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group.
Kini, Bank BCA memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh wilayah di Indonesia.
Berikut informasi lengkap lowongan kerja di Bank BCA yang dirangkum dari situs resminya.
Banker Program
Persyaratan:
- Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
- Menyukai tantangan
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
- Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
- Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
- Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)
- Belum menikah
- Penempatan di Jakarta
Personal Banker
Persyaratan:
- Pengalaman bekerja minimal 3 tahun, sebagai Marketing di Perbankan.
- Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
- Latar belakang pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 29 tahun
- Berpenampilan menarik
- Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Menyukai tantangan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Lokasi penempatan di Bekasi, Bogor, Jakarta, Surabaya
Baca juga: Perusahaan Wardah & Make Over PT Paragon Buka Lowongan Kerja, Simak Posisi Tersedia & Syaratnya
Relationship Officer
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 24 tahun
- Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
- Menyukai dunia marketing / bisnis
- Senang menjalin relasi dengan orang lain
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Jabodetabek, Magelang, Medan, Padang, Semarang, Solo, Prabumulih, Purwokerto
Wealth Management Program (WMP)
Persyaratan:
- Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
- Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi / wealth management
- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
- Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik
- Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan belajar yang tinggi
- Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal
- Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun
Staf Pengembangan Produk
Persyaratan:
- Memiliki minat dalam analisa dan pengembangan produk digital
- Memiliki ketertarikan di bidang teknologi / SCRUM
- Memiliki kemampuan berpikir logis dan sistematis
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Terbuka untuk semua jurusan, diutamakan untuk latar belakang bidang IT/ Teknik
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 4 tahun di bidang pengembangan produk
- Usia maksimal 30 tahun
- Penempatan di Jakarta
Management Development Program (MDP)
Persyaratan:
- Lulusan S1, IPK 3.00, Usia maksimal 24 tahun
- Lulusan S2, IPK 3.25, Usia maksimal 26 tahun
- Mau belajar dan menyukai tantangan
- Memiliki keterampilan leadership, interpersonal, dan komunikasi
- Lulusan baru dipersilahkan mendaftar
- Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun
- Penempatan di seluruh Indonesia
Auditor
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari jurusan Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan analisa, kritis & berpikir secara sistematis
- Menguasai bahasa inggris (lisan & tulisan)
- Memiliki pengalaman sebagai auditor di industri perbankan / Kantor Akuntan Publik
- Diutamakan memiliki kemampuan memimpin tim
- Lokasi penempatan di Jakarta
IT Auditor
Persyaratan:
- Lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika / Computer Science / Information System
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang IT
- Diutamakan yang memiliki kemampuan Audit IT
- Memahami bahasa pemrograman seperti SQL, Phython, C++, dll
- Memahami perkembangan IT seperti Machine learning, AI, Robotic, API, dll
Staf Legal Korporasi
Persyaratan:
- Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
- Lulusan Sarjana (S1/S2) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki latar belakang pendidikan Hukum
- Fresh graduate atau pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum
- Usia maksimal 27 tahun
- Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
- Penempatan di Jakarta
IT Trainee
Persyaratan:
- Lulusan S1 / S2, dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Usia maksimal 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
- Memiliki latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer / Statistik / Fisika / Matematika / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro
- Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang teknologi (IT) menjadi nilai tambah
- Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan masa pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta / Tangerang)
Staff Recruitment
Level: Lulusan Baru
Persyaratan:
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 26 tahun
- Mempunyai minat di bidang rekrutmen
- Menguasai dan memahami alat tes psikologi
- Menguasai metode penelitian
- Mengetahui dasar-dasar interview
- Penempatan di Jakarta
Baca juga: Bank Mandiri Buka Lowongan Kerja Februari 2022, Tersedia 7 Formasi untuk S1 & S2, Simak Syaratnya
Cara Pendaftaran
Bagi anda yang berminat dapat melakukan pendaftaran di laman resmi https://karir.bca.co.id/karir.
Pihak Bank BCA akan melakukan sejumlah seleksi bagi para pelamar.
Di antaranya seleksi administrasi, tes online, wawancara rekrutmen, wawancara user, dan tes kesehatan.
Perlu diperhatikan, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
Bila ada pihak atau oknum yg mengaku dapat membantu proses seleksi hingga diterima dan meminta imbalan, bisa dipastikan itu sebuah penipuan.
Selain itu, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.