Breaking News:

Kejutan PP Turunan UU Cipta Kerja: Pekerja PKWT Bisa Dikontrak hingga 5 tahun dan Bisa Diperpanjang

Selanjutnya, perusahaan diperbolehkan memperpanjang kontrak PKWT yang telah selesai maksimal selama lima tahun lagi.

Editor: Abdul Qodir
Tribun Jabar/Gani Kurniawan
Sejumlah buruh mengenakan masker saat pulang kerja di salah satu pabrik di kawasan Dayeuhkolot, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Rabu (29/4/2020). Langkah tersebut dalam rangka pencegahan penularan virus corona (Covid-19) di lingkungan pabrik. 

TRIBUNBANTEN.COMPresiden Jokowi telah meneken Peraturan Pemerintah atau PP Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT)'>Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( PKWT), Alih Daya, Waktu Kerja, Hubungan Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).  

  

PP tersebut merupakan aturan turunan dari Undang-undang atau UU Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

  

Dalam beleid tersebut, ditetapkan jangka waktu maksimal bagi perusahaan untuk menyelenggarakan kontrak PKWT maksimal selama lima tahun.

  

   

Hal itu termaktub dalam Pasal 8 Ayat 1 PP Nomor 35 Tahun 2021 .   

  

PKWT berdasarkan jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (1) dapat dibuat untuk paling lama 5 (lima) tahun,” demikian bunyi Pasal 8 Ayat 1 PP Nomor 35 Tahun 2021 tersebut.   

  

Selanjutnya, perusahaan diperbolehkan memperpanjang kontrak PKWT yang telah selesai maksimal selama lima tahun.

  

Wabup Sumedang H Erwan Setiawan saat sidak ke pabrik tekstil di kawasan industri Jatinangor, Rabu (6/5/2020).
Wabup Sumedang H Erwan Setiawan saat sidak ke pabrik tekstil di kawasan industri Jatinangor, Rabu (6/5/2020). (Dok. Humas Pemda Sumedang/KOMPAS.COM/AAM AMINULLAH)

   

Halaman
12
Sumber: Kompas.com
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved