PT Mayora Indah Tbk Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk Lulusan D3 dan S1, Ini Posisi dan Syaratnya

TRIBUNBANTEN.COM - PT Mayora Indah Tbk membuka lowongan kerja terbaru April 2021.

Lowongan kerja ini diperuntukan untuk para tamatan Diploma III dan lulusan Sarjana.

Melansir TribunnewsBogor.com, adapun posisi yang disediakan Mayora untuk Purchasing, Finance and Accounting, HRD, New Product Development, PPIC, IT dan Sales.

Dilansir dari laman resminya, Rabu (14/4/2021), persyaratan bagi yang ingin melamar untuk posisi Purchasing, antara lain, berusia maksimal 35 tahun, memiliki gelar sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00 - skala 4, dan bersedia ditempatkan di Jakarta.

Baca juga: PT Sebastian Citra Indonesia (Roti’O) Buka Lowongan untuk Lulusan SMA/SMK, Ini Posisi dan Syaratnya

Baca juga: Indofood Buka Lowongan Kerja Terbaru untuk Lulusan SMA/SMK Hingga S1, Ini Cara Daftar dan Syaratnya

Selain itu, untuk menempati bagian Purchasing, pelamar diharuskan merupakan tamatan dari jurusan Akuntansi atau Bisnis Manajemen, untuk Staf Pembelian.

Sementara untuk Staf Pembelian Teknis, pelamar harus merupakan tamatan dari jurusan Industri, Sipil, Mekanik, Listrik atau Teknik.

Lulusan baru dipersilakan, dengan 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.

Selain itu, pelamar harus memiliki keterampilan verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Inggris.

Pelamar juga harus kuat dalam data, rumus excel, terampil berkomunikasi, analitis, akrab dengan SAP dan berorientasi pada detail.

Baca juga: PT Alam Sutera Realty Tbk Buka Lowongan Kerja April 2021 untuk Lulusan Baru, Ini Syarat Posisinya

Baca juga: Mandiri Utama Finance Buka Lowongan Kerja April 2021 untuk Fresh Graduate, Ini Posisi dan Syaratnya

Untuk posisi Finance and Accounting, pelamar harus memiliki usia maksimal 27 tahun, dengan gelar sarjana dari Universitas terkemuka IPK Min 3,00 - skala 4, dan bersedia ditempatkan di Jakarta atau Tangerang.

Pelamar juga diwajibkan merupakan lulusan dari jurusan Akuntansi atau Keuangan, serta Akrab dengan Sistem Pajak (E-Filling, E-Billing, dll), PPH, PPN dan Sistem SPT (untuk Staf Pajak).

Mayora ()
Selain itu, pelamar juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang Akuntansi (PSAK), akrab dengan Petty Cash dan SAP, mampu mengolah data, dan menguasai rumus excel.

Sementara untuk posisi HRD, kandidat harus berusia maksimal 27 tahun, dengan gelar sarjana dari Universitas terkemuka IPK Min 3,00 - skala 4, dan bersedia ditempatkan di Jakarta atau Tangerang.

Kandidat harus merupakan tamatan dari jurusan Psikologi, untuk Staf Pengkajian dan Perekrutan, dan tamatan dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau Teknik Listrik untuk POD dan Staf Pelatihan.

Kandidat harus memiliki keterampilan verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Inggris, memiliki pengetahuan yang baik tentang Psikologi Test dan Behavioral Interview (untuk Staff Assessment dan Recruitment), Training Need Analysis (TNA), evaluasi program pelatihan dan dapat membuat modul pelatihan (untuk Staf Pelatihan).