Dibuka Loker PT KA Properti Manajemen untuk Lulusan D3 hingga S1, Berikut Syarat dan Link Daftarnya

TRIBUNBANTEN.COM - Simak informasi lowongan kerja (loker) PT KA Properti Manajemen terbaru.

PT KA Properti Manajemen membuka lowongan kerja (loker) untuk lulusan D3 hingga S1.

Pendaftaran awal dapat dilakukan secara online di laman website https://kapm.co.id/karir.

Baca juga: BCA Finance Buka Loker untuk Lulusan SMA hingga S1, Penempatan Cilegon Banten, Berikut Syaratnya

Sebagai informasi, PT KA Properti Manajemen (KAPM), berbisnis sebagai KAI Properti, adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Perusahaan ini berdiri tahun 2009 dengan usaha inti di bidang properti, konstruksi, perdagangan dan alih daya.

Yakni meliputi perawatan dan pembangunan jalan rel, jembatan, persinyalan, telekomunikasi, listrik aliran atas.

Dilansir Tribun Banten dari laman website resminya, simak informasi lengkap lowongan kerja PT KA Properti Manajemen:

1. Staff IT

Tugas Pokok dan Fungsi:

• Mengelola teknologi informasi dan sistem komputer
• Melakukan inventarisasi aset IT
• Melakukan perawatan dari sistem informasi
• Mengelola operasional dari sistem informasi
• Mengimplementasikan kebijakan dan prosedur IT (IT Policy) termasuk kebijakan dan keamanan IT (IT Security Policy)
• Mengelola anggaran IT
• Memetakan dan mendata terkait permasalahan IT, sistem informasi, serta pendukungnya

Kriteria Umum:

• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh kerja Perusahaan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D.III Teknik Informatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer
• IPK minimal 3.25 dengan Akreditasi "A" pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras
• Komunikatif
• Menguasai IT Governance dan IT Support

Baca juga: ASTRA Infra Buka Loker Besar-besaran, Dicari Lulusan S1 hingga S2 Berbagai Jurusan, Simak Syaratnya

2. Supervisor IT Operation

Tugas Pokok dan Fungsi:

• Mengelola teknologi informasi dan sistem komputer
• Membuat dan mengimplementasikan semua sistem dan aplikasi
• Merancang, mengelola, dan mengevaluasi operasional dari sistem informasi (Software, Hardware & Aplikasi)
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur IT (IT Policy) termasuk kebijakan dan keamanan IT (IT Security Policy)
• Menyiapkan dan mengelola anggaran IT
• Memberikan solusi, rekomendasi serta langkah pencegahan terkait permasalahan IT, sistem informasi, serta pendukungnya

Kriteria Umum:

• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
• Bersedia ditempatkan di seluruh kerja Perusahaan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer
• IPK minimal 3.25 dengan Akreditasi "A" pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
• Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras
• Komunikatif dan sensitif terhadap kebutuhan Perusahaan
• Menguasai:

- IT Network : Switch, Router, Access Point, LAN, VPN, Internet, MPLS

- IT Security : Firewall, Antivirus

- IT Helpdesk : Troubleshoot

- Data Center : Server, Database; dan

- End Point : PC, Laptop, Printer, CCTV, Smartphone

Baca juga: Loker Orang Tua Group Periode Oktober 2023, Penempatan Banten hingga Semarang, Berikut Syaratnya

Cara Pendaftaran

Bagi anda yang berminat dapat melakukan pendaftaran di laman resmi https://kapm.co.id/karir.

Perlu diperhatikan, proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Bila ada pihak atau oknum yg mengaku dapat membantu proses seleksi hingga diterima dan meminta imbalan, bisa dipastikan itu sebuah penipuan.

Selain itu, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya.

Panitia rekrutmen dapat menutup info lowongan sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah memenuhi kuota.