Daftar Ratusan Pejabat Pemkot Cilegon yang Dilantik Wali Kota, Sekda: Kerja Lebih Baik Lagi

Laporan Wartawan TribunBanten.com Ahmad Tajudin

TRIBUNBANTEN.COM, KOTA CILEGON - Wali Kota Cilegon Helldy Agustian melantik ratusan pejabat yang terdiri atas administrator, pengawas, dan fungsional, Senin (15/1/2024).

Sekda Kota Cilegon Maman Mauludin meminta mereka itu untuk berkinerja lebih baik lagi dari pejabat sebelumnya.

"Mereka harus mengevaluasi pekerjaan dan pejabat yang lalu. Mana yang kurang itu harus diperbaiki, mana yang sudah baik harus lebih ditingkatkan," ujarnya di Aula Setda Kota Cilegon, Rabu (17/1/2024).

Baca juga: Pesan Wali Kota Helldy Agustian saat Lantik Ratusan Pejabat PNS Pemkot Cilegon

Maman mengakui pejabat sebelumnya telah bekerja dengan baik.

Untuk itu, dia berharap para pejabat yang baru saja dilantik untuk meningkatkan kinerja.

"Buktinya aja, survei kepuasan masyarakat di Ombusman Kota Cilegon baik, kemarin juga Silpa dan realisasi pendapatan juga baik," katanya.

Menurutnya, rotasi mutasi merupakan suatu hal yang biasa terjadi dalam rangka peningkatan kinerja.

Para pejabat yang baru bukan hanya mempertahankan kinerja, tetapi juga harus meningkatkan capaian dari pejabat sebelumnya.

"Bukan dipertahankan, tapi ditingkatkan. Kalau dipertahankan tidak ada kinerja. Mutasi-rotasi itu sebagai acuan dalam peningkatan kinerja supaya lebih baik," ucap Maman.

Saat melantik ratusan pejabat, Senin, Helldy mengatakan pengembangan di lingkungan Pemkot Cilegon tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan.

"Lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan publik, agar berjalan lebih baik, terutama dalam kaitannya dengan kegiatan prioritas pembangunan," ujarnya.

Baca juga: Lantik Ketua DKM se-Kota Cilegon, Kepala Kantor Kemenag Lukmanul Hakim: untuk Aktifkan Masjid!

Menurut Helldy, pelantikan dan mengambilan sumpah jabatan pejabat pada instansi pemerintah merupakan bagian dari penataan organisasi dalam rangka pemantapan dan peningkatan kapasitas kelembagaan.

Selain itu, juga merupakan bagian dari pola pembinaan karier pegawai.

Sehubungan dengan proses pembinaan kepegawaian di Kota Cilegon, Helldy menyebut pihaknya telah mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.