Kemenkumham Banten

4 Satuan Kerja Kemenkumham Banten Melaju Wilayah Bebas Korupsi, Kakanwil Hadiri Panel dengan Itjen

Dia juga mengingatkan terkait dengan kunci keberhasilan satuan kerja dalam melaksanakan pembangunan zona intergritas

dokumentasi Kemenkumham Banten
Kepala Kanwil Kemenkumham Banten, Dodot Adikoeswanto, menghadiri pembukaan Panel Hasil Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM di Bandung, Senin (20/5/2024). 

TRIBUNBANTEN.COM - Kepala Kanwil Kemenkumham Banten, Dodot Adikoeswanto, menghadiri pembukaan Panel Hasil Evaluasi Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM di Bandung, Senin (20/5/2024).

Kegiatan yang dibuka Irjen Kemenkumham RI, Reynhard Silitonga itu sekaligus Pengukuhan Forum Anti-Korupsi (Paksi).

Ada empat satuan kerja Kanwil Kemenkumham Banten yang melaju dalam kontestasi wilayah bebas korupsi, yaitu Lapas Kelas IIA Serang, Rutan Kelas IIB Serang, Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, dan Bapas Kelas I Tangerang.

Baca juga: Rakernis Pemasyarakatan Kemenkumham Banten Bahas Implementasi Restorative Justice

Menurut Reynhard, ada enam Core Layanan Pelayanan Publik Kementerian Hukum dan HAM, yaitu Layanan Pemasyarakatan, Layanan Keimigrasian, Layanan AHU dan Hak Asasi Manusia, Layanan Hak Kekayaan Intelektual, dan Layanan Pendidikan.

Dia juga mengingatkan terkait dengan kunci keberhasilan satuan kerja dalam melaksanakan pembangunan zona intergritas, seperti tindak lanjut hasil pengawasan BPK, hasil Evaluasi SAKIP, dan kepatuhan penyampaian LHKPN/LHKASN.

Selain itu, juga pemahaman pimpinan dan pegawai, kualitas pengungkit dan data dukung, inovasi satuan kerja, hasil survei, serta capaian kinerja.

Reynhard juga berkesempatan untuk mengukuhkan Penyuluh Anti Korupsi dan membuka kegiatan Panel Hasil Evaluasi ZI.

Staf Ahli Bidang RB, Asep Kurnia, mengatakan pembangunan zona integritas merupakan miniatur dari pelaksanaan reformasi birokrasi.

Baca juga: Satbrimob Polda Berikan Pelatihan Kesiapsiagaan Petugas Kemenkumham Banten

Sehingga pada praktiknya, dibutuhkan keterlibatan seluruh jajaran agar capaian yang diperoleh dapat maksimal.

Pimpinan sebagai role model tentunya harus menjadi yang paling terdepan dan semangat dalam pelaksanaan pembangunan zona integritas.

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved