Daftar Satuan Kerja Kemenkumham Banten Raih Penghargaan Berkinerja Terbaik Semester I 2024

TRIBUNBANTEN.COM, SERANG - Satuan kerja Kemenkumham Banten yang bekerja dan berkinerja tinggi pada semester I 2024 mendapat apresiasi dan penghargaan dari kantor wilayah.

Kepala Kanwil Kemenkumham Banten, Dodot Adikoeswanto, mengatakan prestasi tidak mungkin dicapai jika mengerjakan tugas dan fungsi secara biasa-biasa saja.

Pelaksanaan tugas dan fungsi harus dapat diukur dampaknya kepada masyarakat.

Baca juga: Pegawai Tertua dan Termuda Kanwil Kemenkumham Banten, Dapat Tumpeng saat Peringatan Hari Pengayoman

Dodot pun mengapresiasi terhadap satuan kerja yang bekerja dan berkinerja baik.

"Baru saja kita lihat pemberian penghargaan bagi satuan kerja yang berkinerja maksimal, sesuai dengan tagline Kemenkumham Banten, yaitu Semakin Berprestasi," katanya di Bale Soepomo lantai III Kanwil Kemenkumham Banten, Rabu (21/8/2024).

Penghargaan diserahkan pada Rapat Koordinasi Evaluasi Capaian Kinerja Semester I dan Percepatan Kinerja Semester II.

Dodot menekankan prestasinya karena berharap itu menjadi indikator satuan kerja melaksanakan tugas dan fungsi dengan benar.

Adapun penghargaan diberikan berdasarkan tiga kategori, yaitu Satuan Kerja Kinerja Terbaik, Satuan Kerja Terbaik Pelaksanaan Reformasi Birokrasi, dan Satuan Kerja Kinerja Kehumasan Terbaik

Kategori Kinerja Terbaik diberikan kepada Lapas Kelas IIA Cilegon terbaik I, Rutan Kelas IIB Serang terbaik II, dan Rupbasan Kelas II Serang terbaik III. 

Kategori kinerja Terbaik Pelaksanaan Reformasi Birokrasi penghargaan diberikan kepada LPP Kelas IIA Tangerang terbaik I, Rutan Kelas IIB Pandeglang terbaik II, dan Rutan Kelas II Serang terbaik III. 

Baca juga: Kemenkumham: Sudah 125 Desa/Kelurahan Sadar Hukum di Banten

Kategori terakhir yaitu kinerja kehumasan terbaik, penghargaan diberikan kepada Lapas Kelas IIA Cilegon terbaik I, Kanim Kelas I Non TPI Tangerang terbaik II, dan Lapas Kelas III Rangkasbitung terbaik III. 

Rapat koordinasi tersebut diikuti 19 satuan kerja untuk evaluasi kinerja Kanwil Kemenkumham Banten pada semeseter I 2024.

Kadiv Administrasi Kanwil Kemenkumham Banten, Nur Azizah Rahmanawati, mengatakan evaluasi itu sekaligus memetakan strategi dalam percepatan kinerja pada semester II.

Hal itu sebagaimana tema yang diusung, yakni "Optimalisasi Capaian Kinerja untuk Kanwil Kemenkumham Banten Semakin PASTI dan Berdampak”.

Baca juga: Kemenkumham Banten Dorong Ekonomi Kreatif dan Inovatif Melalui Perlindungan Kekayaan Intelektual

Nur Azizah menyampaikan tiga fokus yang harus diperhatikan seluruh satuan kerja dalam melakukan pembenahan salam pelaksanaan kinerja. 

Pertama, pelaksanaan evaluasi secara menyeluruh, kedua, perbaikan-perbaikan yang menunjang core business Kemenkumham, serta pelayanan dan kepastian Hukum yang berdampak positif dan berkesinambungan kepada masyarakat.

Rapat koordinasi dihadiri Kadiv Pemasyarakatan Jalu Yuswa Panjang, Kadiv Keimigrasian Dadan Gunawan, serta pejabat administrator dan pengawas Kanwil Kemenkumham Banten.