BPSDM Hukum dan HAM Perkenalkan Paradigma Baru untuk ASN Kanwil Kemenkumham Banten

TRIBUNBANTEN.COM, SERANG - Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM (BPSDM Hukum dan HAM) memperkenalkan paradigma baru Corporate University kepada seluruh aparatur sipil negara (ASN) Kanwil Kemenkumham Banten, Senin (23/9/2024).

Kepala BPSDM Hukum dan HAM Kemenkumham, Razilu, menyosialisasikan paradigma baru di Bale Soepomo Kanwil Kemenkumham Banten.

Sosialisasi diikuti pimpinan tinggi pratama, kepala unit pelaksana teknis se-Serang Raya, administrator, pengawas, JFT, serta pelaksana.

Baca juga: Penguatan Unit Pemberantasan Pungli Kementerian Hukum dan HAM Diikuti Kanwil Kemenkumham Banten

Razilu mengatakan Corporate University menjadi upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan mengembangkan kompetensi ASN.

"Dengan bekal kompetensi yang mumpuni, ASN dapat memberikan kontribusi yang optimal dalam pembangunan bangsa," ujarnya.

Paradigma baru Corporate University menjadi strategi untuk mewujudkan link and match antara pembelajaran, pengelolaan kompetensi, dan pencapaian sasaran kinerja organisasi.

Strategi dilakukan melalui lima faktor, yaitu sistem pendidikan dan pelatihan yang terintegrasi, tenaga pendidikan yang berkualitas dalam pembelajaran klasikal dan virtual, sarana prasarana pembelajaran yang muktahir, teknologi yang berkualitas, serta kerja sama dengan institusi pendidikan.

Guna meningkatkan perfoma dan potensi jajaran di lingkungan Kemenkumham, Corporate University dilakukan dengan metode Coaching and Mentoring.

Baca juga: 8 Ksatria Kemenkumham Banten Berlaga dalam Kejuaraan Olahraga Kempo Menkumham Cup II di Bandung

Coaching adalah pembimbingan peningkatan kinerja melalui pembekalan kemampuan memecahkan permasalahan dengan mengoptimalkan potensi diri.

Mentoring adalah pembimbingan peningkatan kinerja melalui transfer pengetahuan dari orang yang lebih berpengalaman pada bidang yang sama.