Manajemen Pelaksana Sebut Kartu Prakerja Telah Dinyatakan 'Clean and Clear' Oleh KPK

Selain manfaat peningkatan keterampilan, insentif pascapelatihan dimanfaatkan dengan baik oleh penerima Kartu Prakerja.

Sebanyak 95 persen peserta menggunakan insentif untuk kebutuhan pangan, 74 persen untuk membayar listrik dan air, 70 persen untuk modal usaha, 64 persen untuk membeli bensin/solar serta 61 persen untuk membeli pulsa/paket internet.

Denni pun menjelaskan, kalau Badan Pusat Statistik (BPS) mengemukakan bahwa 45 persen penerima Kartu Prakerja motivasinya disebut untuk mengejar insentif, maka tidak ada yang salah dengan itu.

"Sangat manusiawi, bagi orang susah di masa pandemi perlu biaya untuk menopang kebutuhan hidupnya. Tapi kami tegaskan bahwa aturan program ini adalah, untuk mendapatkan insentif, peserta harus menyelesaikan pelatihan terlebih dulu,” kata doktor ekonomi lulusan University of Colorado at Boulder Amerika Serikat ini.

Baca juga: Cek Pengumuman Kelolosan Kartu Prakerja Gelombang 17, Akses  www.prakerja.go.id, Kuota Terbatas

Baca juga: Bocoran Kapan Hasil Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 17 Diumumkan

Tak lupa Denni menggarisbawahi bahwa sistem digital ‘end to end’ program Kartu Prakerja, dapat meminimalisir tindak pidana korupsi.
"Teknologi digital membuat kami bekerja sangat efisien. Korupsi susah dilakukan karena ada jejak digital. Di Prakerja, semua berlangsung secara non tunai. Pendaftaran pun langsung, melalui situs. Tidak ada broker, amplop ucapan terima kasih, dan hal-hal seperti itu. Semua sangat transparan,” ungkap Denni

Di akhir diskusi, Denni mengingatkan, berbagai persoalan ketenagakerjaan tak bisa solusinya ditumpukan hanya pada Program Kartu Prakerja.

"Prakerja hanya salah satu program pelatihan kerja yang disediakan Pemerintah. Program pelatihan kerja lainnya seperti Balai Latihan Kerja (BLK) dan BLK Komunitas di Kementerian Ketenagakerjaan, pelatihan kerja di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, pelatihan oleh Diklat Kementerian Perindustrian dan lain-lain masih tetap berjalan,” katanya.

Selain Denni Purbasari, diskusi ini juga menghadirkan Direktur Pengawasan Bidang Ekonomi Kreatif, Perdagangan, dan Ketenagakerjaan BPKP Bram Brahmana, Wakil Dekan Akademik, Riset dan Kemahasiswaan FEB UNS Surakarta Izza Marfuha, Ketua Prodi Magister Ekonomi FEB Universitas Trisakti Rinaldi Rustam, serta Rully Sofyan selaku salah seorang penerima Manfaat Program Kartu Prakerja.

“Saya merasakan manfaat besar menjadi penerima Kartu Prakerja. Saya bisa kasih nilai antara 8 hingga 9, terlepas dari beberapa perbaikan yang harus dilakukan,” kata Rully Sofyan, seorang advokat berusia 57 tahun dari Jakarta Timur, yang menjadi penerima Kartu Prakerja Gelombang IV.

Rully merasa mendapat keterampilan baru dengan mengikuti pelatihan ‘Membuat Web Ecommerce dengan Wordpress’ melalui lembaga pelatihan ‘Baba Studio’ dari platform digital Tokopedia.

“Materinya sangat bagus, tak hanya memberikan soal e-commerce, tapi juga pengenalan Search Engine Optimization (SEO). Saya puas sekali, karena videonya bisa diputar ulang jika ingin dilihat kembali. Kemampuan digital saya sangat berkembang di usia seperti ini. Saya merasa Program Prakerja ini memanusiakan manusia,” kata Rully.