PT LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1 Tersedia 2 Posisi, Simak Persyaratannya

TRIBUNBANTEN.COM - Kabar baik untuk para pencari kerja, kini PT LRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk minimal lulusan S1.

PT LRT Jakarta membuka lowongan kerja terbaru periode Maret 2022.

Kini, tersedia dua posisi yang dibutuhkan di LRT Jakarta, yakni Legal Staff dan General Manager of Human Resources & General Affair.

Melansir dari laman resmi https://lrtjakarta.co.id/karir.html, LRT Jakarta sedang membuka program rekrutmen untuk para pencari kerja.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya, Pendaftaran Berakhir 16 Maret 2022 Segera Daftarkan!

Proyek Lintas Rel Terpadu Jakarta atau disingkat LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan (LRT) yang direncanakan dibangun di Jakarta, Indonesia.

Terdapat 2 penggagas LRT di Jakarta, Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya dengan nama LRT Jabodebek. LRT ini dioperasikan oleh PT LRT Jakarta (Anak perusahaan Jakpro).

Legal Staff

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Hukum

2. Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang relevan

3. Memiliki pengalaman terkait legal drafting dan analisa regulasi

Baca juga: Alfamart Buka Lowongan Kerja Periode Maret 2022 untuk S1, Simak Syarat dan Posisi yang Dibutuhkan

4. Memiliki kemampuan komunikasi dan melobi

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris terkait dokumen legal, perjanjian kontrak,

6. Memorandum Of Understanding (MoU), dan sebagainya

7. Memiliki kemampuan analisa dan memonitor regulasi transportasi

8. Memiliki kemampuan menyusun Legal Drafting Perjanjian, MoU, NDA, kontrak, dan lain-lain

9. Memiliki kemampuan pengurusan perizinan korporasi

General Manager of Human Resources & General Affair

Kualifikasi:

1. Pendidikan Min. S1/S2 Psikologi/Manajemen/lainnya

2. Memilki pengalaman min. 5 tahun pada posisi yang sama

3. Terbiasa dalam pembuatan rencana kerja beserta program anggaran dalam lingkungan kerja, serta memastikan efektifitas organisasi sesuai dengan strategi bisnis dan misi organisasi

Baca juga: Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors untuk Lulusan S1, Pendaftaran Diutup 30 April 2022

4. Mampu dalam membuat program pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan saat ini

5. Memiliki pengalaman dalam mengelola remunerasi dan manfaat karyawan berjalan sesuai dengan struktur skala upah

6. Memiliki pengalaman dalam penetapkan serta memastikan proses pemenuhan karyawan dan kebutuhan karyawan berjalan sesuai jadwal

7. Terbiasa dalam menjalankan kegiatan coaching dan mentoring

8. Berpengalaman dalam monitoring kebijakan pelaksanaan dan evaluasi terkait dengan pengelolaan fasilitas umum perkantoran

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BCA untuk SMA/SMK dan D1/D3, Batas Akhir 11 Maret 2022 Segera Daftarkan!

9. Terbiasa dalam mengendalikan penerapan prinsip manajemen resiko dan tata Kelola perusahaan yang baik dan Menciptakan keselamatan, keamanan dan Kesehatan lingkungan kerja

10. Memilki pemahaman terkait UU/Perda/Pergub dan manajemen kepatuhan ISO 19600:2016

11. Memilki komunikasi dan jiwa leadership skill yang baik

12. Good analythical thinking dan baik dalam strategic dan problem solving

CARA PENDAFTARAN: