Lowongan Kerja 2022

PT Reska Multi Usaha (KAI Group) Buka Lowongan Kerja untuk D3-S1, Ini Posisi Tersedia & Syaratnya

PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan kerja periode Maret 2022 untuk lulusan D3 hingga S1.

Website PT Reska Multi Usaha (https://karir.reska.id/index.php/TentangKami)
PT Reska Multi Usaha (KAI Group) membuka lowongan kerja November 2021 bagi lulusan SMA hingga sarjana/S1. 

5. UI/UX Designer

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan D3 Jurusan IT / Design
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai UI/UX Designer
  • Memiliki Analytical thinking, Creative skills, Communication yang baik
  • Memiliki pengalaman design user interface (UI) untuk aplikasi mobile dan aplikasi web based
  • Mahir menggunakan aplikasi design Photosop dan Ilustrator;
  • Mahir menggunakan aplikasi FIGMA
  • Mahir implementasi Wireframe, Whimsical, Balsamiq
  • Memiliki pengalaman merancang dan meningkatkan interaksi dan visual aplikasi
  • Memiliki pengalaman membuat aset yang akan digunakan programmer frontend
  • Penempatan kerja di Jakarta
  • Lowongan dibuka sampai 30 Maret 2022

6. Fronted Developer

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Frontend Developer
  • Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan Object Oriented Programming (OOP)
  • Mahir menggunakan Bootstrap, Javascript, CSS & HTML
  • Berpengalaman mengembangkan aplikasi frontend menggunakan AngularJS, ReactJS
  • Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi frontend menggunakan PHP (Laravel, Codeigniter) yang terintegrasi dengan aplikasi backend
  • Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON
  • Berpengalaman dalam implementasi microservices
  • Memiliki pengalaman menggunakan databases Postgresql
  • Memahami versioning tool (GIT)
  • Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker
  • Penempatan kerja di Jakarta
  • Lowongan dibuka sampai 30 Maret 2022

7. Middle QA & Testing Application

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai QA / Testing Aplikasi
  • Memiliki Analytical thinking, problem solving skills yang baik
  • Memiliki pengalaman testing aplikasi web, mobile, dan API Integration
  • Memiliki pengalaman automation test Microservices, RESTful API Endpoints using Postman dan UI, dan memahami FIX essential
  • Mahir menggunakan automation framework (TesNG, JUnit)
  • Mahir menggunakan Postman, Jira, Postgre SQL, JMeter
  • Memiliki pengalaman melakukan Penetration Test terhadap aplikasi
  • Memiliki pengalaman menggunakan tool (Jenkins, Selenium, dll)
  • Memiliki pemahaman tentang Kafka essential
  • Penempatan kerja di Jakarta
  • Lowongan dibuka sampai 30 Maret 202

8. Business Analyst

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi atau bidang yang terkait
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Business Analyst (BA).
  • Mempunyai pengalaman sebagai Business Analyst dalam bidang Courier & Logistics
  • Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan teamwork
  • Penempatan kerja di Jakarta
  • Lowongan dibuka sampai 30 Maret 202

9. Admin Dokumentasi

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan D3
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai admin dokumentasi project IT
  • Memiliki Analytical thinking, Creative skills, Communication yang baik
  • Memiliki pengalaman design user interface (UI) untuk aplikasi mobile dan aplikasi web based;
  • Mahir menggunakan aplikasi Word, Excel, Power Point, Visio
  • Mahir dalam pembuatan flowchart dan grafik
  • Teliti, rapi dan tepat waktu dalam pembuatan dokumentasi
  • Penempatan kerja di Jakarta
  • Lowongan dibuka sampai 30 Maret 202

10. Staff Engineer Estimate

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Minimal lulusan D3 Teknik Sipil
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Estimator
  • Memiliki keahlian dalam membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) yang terdiri dari analisa bangunan, interior, eskterior, Landscape, elektrikal, mekanikal
  • Dapat menggunakan Autocad, Photoshop, Sketchup dan 3D (nilai plus)
  • Memiliki kemapuan membuat as-built drawing
  • Meguasai Spesifikasi Teknis, dapat membaca Dokumen DED (Detail Engineering Design) serta menganalisa gambar Design

Persyaratan yang Harus Disiapkan:

  1. Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua)
  2. Fotokopi KTP
  3. Fotokopi kartu keluarga terbaru
  4. A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit yang mencantumkan keterangan tinggi dan berat badan
  5. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani
  6. A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
  7. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
  8. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
  9. Sertifikat pelatihan/seminar yang mendukung bisa dilampirkan
  10. Fotokopi Ijazah terakhir
  11. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
  12. Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai Engineer Estimate
  13. Rapid Test / Antigen 1 hari sebelum pemanggilan wawancara

Baca juga: Lowongan Kerja PT Paragon Besar-besaran untuk Lulusan SMA-S1, Simak Posisi & Syarat yang Dibutuhkan

Alur Rekrutmen

Registrasi melalui web resmi PT Reska Multi Usaha (pengisian nama, NIK KTP, email dan nomor HP).

Sumber: Tribun Banten
Halaman 2/3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved