Penjelasan Soal TKD dan AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN, Berikut Kisi-kisinya, Pelajari Sebelum Tes!

TRIBUNBANTEN.COM - Berikut penjelasan serta contoh soal Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK untuk Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Bagi peserta yang lolos tahap registrasi, berhak mengikuti tes online tahap 1 berupa Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes AKHLAK.

Untuk pelamar jenjang D3, D4/S1, dan S2 wajib mengikuti TKD dan Tek AKHLAK.

Baca juga: Bisa Buat Latihan, Berikut 20 Soal TKD dan AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Pelajari Sebelum Tes!

Sedangkan untuk pendaftar dengan jenjang SMA/Sederajat hanya melakukan TKD.

Tes AKHLAK untuk SMA/Sederajat akan dilaksanakan pada tes online Tahap 2.

Bila sesuai jadwal, tes online Tahap 1 akan dilaksanakan pada 12-21 Juni 2023.

Jelang pelaksanaan TKD dan tes core values AKHLAK, sebaiknya para pendaftar mengetahui core values AKHLAK BUMN sebelum melaksanakan tes tersebut.

Lalu, apa itu core values serta apa saja materi yang ada dalam tes tersebut?

Core Vales AKHLAK BUMN

Core Values BUMN sendiri diatur dalam SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Surat edaran (SE) tersebut ditetapkan dengan tujuan agar setiap SDM BUMN mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasi Core Values BUMN.

Sehingga SDM BUMN pun dapat dengan sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen yang kemudian melahirkan perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja BUMN yang selaras dengan Core Values BUMN.

Baca juga: 57 Contoh Soal TKD Materi Aritmatika & Silogisme untuk Rekrutmen Bersama BUMN, Pelajari Sebelum Tes!

Ruang lingkup Core Values BUMN sendiri untuk seluruh BUMN, anak perusahaan, dan perusahaan afiliasi terkonsolidasi.

Adapun Core Values BUMN tersebut yaitu AKHLAK, yang merupakan singkatan dari enam nilai yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif.

Melalui SE-7/MBU/07/2020, berikut penjelasan masing-masing nilai AKHLAK:

Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Kompeten

Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

Harmonis

Definisi harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Loyal

Definisi loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Adaptif

Definisi adatif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

Kolaboratif

Definisi kolaboratif adalah membangun kerja sama yang sinergis.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dengan:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Adapun bagi pendaftar dapat mempelajari materi Core Values BUMN secara lengkap melalui link berikut:

Materi Core Values BUMN

TKD

Mengutip dari berbagai sumber, TKD ini juga sering disebut dengan Psikotes.

TKD meliputi Tes Matematika Dasar, Tes Verbal, Tes Seri Angka hingga Tes Penalaran Bentuk Ruang.

Contoh Soal

1. 1 Minggu : 7 Hari = 1 Hari : ....

Jawaban: 1.440 menit

2. Jatuh :Sakit = Mengantuk : ....

Jawaban: Tidur

3. Anjung=....

Jawaban: Panggung

4. Hipokrit >< ....

Jawaban: Jujur

5. 1; 0,5 ; 0,333 ; 0,25 ; … ; …

Jawaban: 0,2 ; 0,1667

6. C, I, A, G, M, E,…,…,…

Jawaban: K, Q, I

7. Bila adalah seorang karyawan swasta dengan penghasilan Rp3.000.000 per bulan. Jika penghasilan tidak kena pajak adalah setengah dari penghasilan ditambah Rp300.000, dan persentase pajak penghasilan adalah 15 persen. Jumlah penghasilan yang diterima Bila setiap bulannya adalah…

Jawaban: Rp2.820.000

8. 382,872 : 44,52 = ...

Jawaban: 8,6

9. Jika p < q> r, p < s> s, maka…

Jawaban: r < p>

10. Jika ada perbedaan pendapat dalam bekerja secara tim, menurut anda...

Jawaban: Itu merupakan sarana untuk menciptakan hasil kerja yang lebih baik

11. Perusahaan Anda membuka kesempatan pelatihan untuk karyawannya. Pelatihan yang bisa diambil adalah pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan media sosial. Dari daftar tersebut, tidak ada yang berkaitan langsung dengan pekerjaan anda. Apa yang akan Anda lakukan?

Jawaban: Mengambil pelatihan dan menggunakan ilmu tersebut untuk pengembangan media sosial divisi Anda

12. "Saling peduli dan menghargai perbedaan" termasuk dalam AKHLAK pada bagian…

Jawaban: Harmonis

13. Mengikuti perkembangan teknologi guna memperbaiki langkah dan proses kerja untuk mendukung kualitas kinerja dan hasil merupakan penerapan nilai...

Jawaban: Adaptif.14

14. Setiap pegawai BUMN wajib menjaga kerahasiaan data atau informasi perusahaan dan tidak boleh menyampaikannya kepada orang luar. Hal ini sebagai bentuk implementasi dari nilai...

Jawaban: Amanah

15. Permasalahan rumit yang anda temukan dalam penyelesaian pekerjaan merupakan..

Jawaban: Tantangan

Artikel ini telah tayang di TribunJakarta.com dengan judul Seleksi TKD dan AKHLAK Rekrutmen Bersama BUMN Dimulai Pekan Depan, Ini Contoh Soal dan Kisi-kisinya