Info Gaji UMR Tangerang Raya dan 5 Daerah Lain di Seluruh Banten

Berikut ini info gaji Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) di Tangerang Raya.

Editor: Glery Lazuardi
Shutterstock
Berikut ini info gaji Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) di Tangerang Raya. Tangerang Raya merupakan wilayah di Provinsi Banten. 

Lalu ditempati empat Kota/Kabupaten lainnya di Banten

Baca juga: Prakiraan Cuaca Banten Jumat 19 Januari 2024: Sejumlah Wilayah Diguyur Hujan, Ini Daftarnya

Yaitu

Kabupaten Serang naik 1,51 dari Rp4,49 juta jadi Rp4.560.894,85

Kota Serang naik 1,41 dari Rp4,09 juta jadi Rp4.148.602

Kabupaten Pandeglang naik 1,03 dari Rp2,98 juta jadi Rp3.010.929,87

Kabupaten Lebak naik 1,16 dari Rp2,94 juta jadi Rp2.978.764,69

UMP Banten 2024

Upah minimum Provinsi Banten 2024 senilai Rp 2.727.812.

Angka ini naik Rp 66.532 atau 2,50 persen dibandingkan upah minimum provinsi (UMP) 2023.

Baca juga: Gaji UMK Kota Cilegon 2024, Urutan ke-6 Tertinggi di Indonesia dan Peringkat Pertama di Banten

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Banten, Septo Kalnadi, mengaku penghitungan UMP sudah sesuai PP Nomor 51 Tahun 2023 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi.

Menurut dia, penghitungan menggunakan tiga variabel, yaitu inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan indeks tertentu.

"Ditambah dengan nilai rata-rata konsumsi rumah tangga provinsi yang dinilai berada di Rp 1.743.687," ujarnya kepada TribunBanten.com melalui telepon, Selasa (21/11/2023).

Kemudian banyaknya rata-rata anggota rumah tangga, banyaknya anggota rumah tangga bekerja, angka inflasi daerah sebesar 2,04 persen, dan laju pertumbuhan ekonomi di Banten.

Kenaikan UMP ini tercantum dalam Surat Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/kep.287-Huk-2023 yang ditandatangani Pj Gubernur Banten, Al Muktabar.

Menurut Septo, kenaikan UMP Banten berlaku mulai 1 Januari 2024.

Halaman 2 dari 3
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved