PT Kao Indonesia Buka Lowongan Kerja Terbaru 2022 untuk Banyak Posisi, Simak Persyaratannya!

TRIBUNBANTEN.COM - Berikut ini informasi lowongan kerja terbaru 2022.

PT Kao Indonesia sedang membuka lowongan kerja yang tersedia untuk banyak posisi.

Lowongan kerja ini tersedia untuk lulusan baru atau fresh graduate maupun yang sudah memiliki pengalaman sebelumnya.

PT Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori di antaranya:

1. Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE".

2. Perawatan Kesehatan berupa pembalut wanita "LAURIER", dan popok bayi "MERRIES".

3. Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian "ATTACK" dan alat pembersih lantai "MAGICLEAN".

Melansir dari laman resmi https://www.kao.com/id/id/careers/position/, PT Kao Indonesia sedang melakukan oper recruitmen untuk para pencari kerja, PT Kao Indonesia juga menyiapkan banyak posisi yang tersedia.

Simak persyaratan serta cara mendaftar untuk melamar di PT Kao Indonesia

BRAND MANAGER

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.

-Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.

-Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.

Baca juga: PT Pertamina Training and Consulting Buka Lowongan Kerja Periode Maret 2022 untuk Lulusan S1

-Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.

-Sangat baik dalam keterampilan numerik.

-Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - BM" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

-Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).

-Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.

-Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).

-Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.

-Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Learning and Development Executive

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.

-Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.

Baca juga: PT Forisa Buka Lowongan Kerja Periode Maret 2022, Simak Posisi yang Dibutuhkan & Syaratnya

-Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.

-Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.

-Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.

-Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.

-Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.

-Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LDE" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

-Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.

-Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.

-Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.

Baca juga: PT Tiki JNE Buka Lowongan Kerja Banyak Posisi, Tersedia untuk Lulusan SMA-S1, Berakhir 19 Maret 2022

-Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.

-Mengembangkan program induction yang efektif.

-Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.

-Menangani pelaksanaan program learning & development.

Project Analyst – Field Market Planning

Kualifikasi:

-Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.

-Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.

-Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.

-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "Project Analyst - FMP" ke:
HCDRecruitment@kao.co.id

Deskripsi Pekerjaan:

-Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.

-Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.

-Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.

-Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.

-Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

*DISCLAIMER

PROSES REKRUTMEN TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN.