Kemenkumham Banten
Pembinaan dan Evaluasi Jadi Booster Penggerak Organisasi, Kepala Kemenkumham Banten: Kuncinya ada 2
Namun hal itu diupayakan untuk tidak menjadi kendala yang berarti dalam pelaksanaan tugas dan fungsi
lihat foto
TRIBUNBANTEN.COM, SERANG - Pimpinan tinggi pratama Kanwil Kemenkumham Banten sepakat untuk mengedepankan pembinaan serta evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi.
Kepala Kanwil Kemenkumham Banten, Tejo Harwanto, mengatakan pembinaan mampu menjadi satu di antara booster penggerak organisasi bagi 19 satuan.
Hal itu dikatakan Tejo Harwanto saat menyampaikan Laporan Kegiatan Gerbang Transisi "Bergerak Bangkitkan Kesadaran, Inspirasi, dan Motivasi" di aula lantai III Kanwil Kemenkumham Banten, Selasa (11/4/2023).
Baca juga: Ada 76 Desa Sadar Hukum di Banten, Kadiv Yankumham Kemenkumham Banten Sebutkan Kriteria Penilaian
Di hadapan Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM, Tejo Harwanto mengakui masih terdapat beberapa permasalahan yang terjadi.
Baik di Pemasyarakatan maupun Imigrasi di lingkungan Kanwil Kemenkumham Banten.
"Namun hal itu diupayakan untuk tidak menjadi kendala yang berarti dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Kanwil Kemenkumham Banten," ujarnya.
Tejo Harwanto berharap apa yang menjadi titik tolak pembinaan yang dilakukan mampu berdampak pada peningkatan kinerja.
Menurut dia, kuncinya ada dua, yaitu profesionalitas dan integritas yang sejalan dari pimpinan.
Baca juga: Kanwil Kemenkumham Banten Gelar Pelatihan Teknis Pengawasan Orang Asing di Tangerang
“Bagaimana seseorang yang memiliki kemampuan yang luar biasa, tetapi minim integritas, akan memiliki daya kehancuran yang lebih besar," ucap Tejo Harwanto.
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.