Bicara Transisi Energi di Asia Clean Energy Forum 2023 Filipina, Srikandi PLN Diapresiasi

TRIBUNBANTEN.COM - Dari 50 ribuan karyawan PLN Group saat ini, sekitar 19 persennya adalah perempuan.

Dari jumlah tersebut, sekitar 15 persennya ada di posisi manajemen senior atau manajerial.

Hal itu merupakan upaya PLN dalam mendorong keseteraan gender di lingkungan perusahaan.

Baca juga: Srikandi PLN Punya Peran Penting untuk Mencapai Target Pengurangan Emisi Karbon

Persentase ini akan dijaga dan diupayakan untuk ditingkatkan melalui pendidikan formal, kursus singkat dan magang bagi karyawan perempuan.

Upaya perusahaan melalui Srikandi PLN ini memberikan ruang bagi perempuan untuk menjadi pioner dalam transisi energi terus dilakukan perseroan.

Atas hal itulah berbagai pihak pada Asia Clean Energy Forum 2023 mengapresiasi PLN.

Dalam Asia Clean Energy Forum 2023 yang digelar Asian Development Bank (ADB) di Manila, Filipina, Kamis (15/6/2023), Senior Mining Specialist Bank Dunia Balada Amor mengapresiasi PLN dalam mendorong keseteraan gender di lingkungan perusahaan.

Dia mengapresiasi langkah PLN yang berani mengambil inisiatif dan kebijakan untuk memberikan kesempatan dan peran yang setara dalam bisnis energi.

Inisiatif dan kebijakan PLN berkontribusi besar menutup celah ketimpangan gender di sektor energi.

"Berkolaborasi dengan berbagai lembaga lain yang ada di sini, program Srikandi PLN bisa menjadi contoh permulaan yang baik dalam eksekusi inclusive energy transition," ujarnya.

Baca juga: Srikandi PLN Salurkan Bantuan Alat Kesehatan, Bentuk Kepedulian kepada Tenaga Kesehatan Perempuan

Menurut Balada, mewujudkan energi berkeadilan perlu menggunakan dua pendekatan, yakni top-down dan bottom-up.

Artinya, ada inisiatif kebijakan dari pemangku kepentingan untuk penyetaraan kerja di perusahaan dan mendorong terbentuknya komunitas pemberdayaan perempuan di wilayah lokal.

Direktur Keuangan PLN Sinthya Roesly mengatakan PLN tengah melaksanakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis, soft skills, dan kepemimpinan.

Sekitar 20 persen pelatihan itu merupakan pegawai perempuan untuk mendukung agenda transisi energi.

PLN juga menjalin kemitraan dengan berbagai organisasi di 33 negara untuk pemberdayaan pegawai perempuan.