Bangun Tim Berkinerja Tinggi: Dale Carnegie Paparkan Poin Penting Kunci Mencapai Target
Dale Carnegie, perusahaan yang telah berdiri sejak 1912, telah lama berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia
lihat foto
Adapun hanya 60 persen anggota tim yang merasakan hal yang sama.
“Selain itu, juga penting sekali bagi para pemimpin untuk dapat mengidentifikasi hal-hal yang membuat timnya puas karena faktor kepuasan tim sangat berkaitan dengan faktor pendorong utama kinerja tim,” katanya.
Selain pemaparan hasil studi global terbaru dari Dale Carnegie di 15 negara, seminar ini juga mendorong peserta untuk berdiskusi, berinteraksi, dan berbagi solusi praktis yang dapat diterapkan dalam perusahaan mereka.
Hal itu termasuk dalam hal membangun adaptable mindset di dalam tim atau organisasi.
Melalui pendekatan ini, diharapkan setiap peserta dapat membawa pulang wawasan yang lebih luas dan praktis tentang bagaimana membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi.
Menjelang akhir sesi, peserta juga diberi kesempatan untuk berlatih satu keterampilan, yaitu melakukan innerview dan memberikan apresiasi yang memotivasi.
Mengusung konsep kepemimpinan yang berorientasi pada hasil lebih tinggi, seminar ini bertujuan untuk membantu para pemimpin bisnis dan profesional di Provinsi Banten memahami cara-cara praktis dalam membangun budaya organisasi yang menumbuhkan tim yang unggul.
