Dukung Asta Cita, Chandra Asri Group Cetak SDM Unggul Melalui Pendidikan Vokasi Petrokimia

Supardi menyebut, salah satu keunggulan dari pendidikan di PIPB yakni pembiayaan atau beasiswa diberikan langsung oleh Kementerian Perindustrian.

"Kemudian beberapa fasilitas kita disupport oleh perusahaan, terkait kurikulum, peralatan praktikum, dosen industri, magang di industri satu tahun, tugas akhir di perusahaan dan penempatan kerja bagi masing-masing yang merekomendasikan mahasiswa dari awal," jelasnya.

Untuk bisa lolos di PIPB ini, terdapat dua tahapan tes seleksi yang harus dilakukan oleh calon mahasiswa. Mulai dari tahapan seleksi pertama di PIPB dan seleksi tahapan kedua di perusahaan sebagai mitra dari PIPB.

Seleksi tahap pertama di PIPB, berupa tes potensi akademik baik matematika, bahasa, tes bidang, dilanjut dengan tes fisik, tes ruang gelap, hingga tes ketinggian.

Setelah lolos tahap pertama, tahap kedua melanjutkan tes di perusahaan yang akan menanggung bagi mahasiswa yang lolos sesuai kriteria yang dicari oleh setiap perusahaan dengan rasio satu banding tiga.

"Rasionya satu banding tiga, misal perusahaan membutuhkan 10 maka kita akan berikan kuota 30. Kalau satu kelas ada 30 orang maka kita berikan kuota 90 orang nanti diseleksi oleh perusahaan untuk bisa menjadi 30 nanti diserahkan ke kami untuk diterima di kami," ungkapnya.

Supardi menegaskan, di PIPB ini pihaknya memprioritaskan untuk warga lokal khususnya wilayah Kota/Kabupaten Serang dan Kota Cilegon.

Meski dibuka untuk umum dari seluruh Indonesia, namun kuota terbanyak disediakan khusus untuk warga lokal asli daerah Provinsi Banten.

"Kami berkoordinasi dengan bupati Serang, wali kota Serang dan wali kota Cilegon untuk menerima mahasisw yang memprioritaskan masyarakat daerah atau warga lokal, karena kami ingin keberadaan kami di sini kami mampu mendongkrak potensi mahasiswa warga lokal sehingga dia bisa diserap di perusahaan sekitar sini. Goal kami adalah mahasiswa yang keterima di sini, bisa langsung kerja setelah lulus," ungkapnya.

Direktur Legal, External Affairs & Circular Economy, Edi Rivai, menyampaikan, Chandra Asri Group berkomitmen dalam memfasilitasi akses pendidikan yang aplikatif dan berorientasi industri, khususnya di wilayah operasional kami seperti Cilegon.

"Sebagai mitra pertumbuhan, kami percaya bahwa penguatan pendidikan vokasi adalah kunci dalam membangun ekosistem industri yang tangguh. Melalui kerja sama strategis dengan PIPB, kami berharap dapat berkontribusi langsung terhadap penyediaan tenaga kerja yang terampil, yang nantinya dapat mendorong pertumbuhan industri terutama di sektor petrokimia. Langkah ini juga sejalan dengan misi perusahaan sebagai Mitra Pertumbuhan industri nasional dan mendukung Asta Cita, khususnya peningkatan kualitas SDM unggul,” ungkap Edi.

Sementara itu, Corporate Shared Value Department Manager Chandra Asri Group, Wawan Mulyana menambahkan, kontribusi nyata CAP terhadap PIPB sangat luar biasa.

Mulai dari hibah lahan dan infrastruktur awal, penyusunan kurikulum dan dukungan pengajar, penyediaan peralatan laboratorium dan praktik industri, penambahan muatan kurikulum, program magang industri selama 1 tahun, fasilitasi sertifikasi kompetensi hingga dukungan terhadap pengembangan prodi lanjutan seperti Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan (K3L).

"Suport CAP sangat banyak selain daripada alat-alat, bahan untuk praktikum, kita juga mensuport awal pendirian berupa tanah seluas 2 hektar untuk gedung ini. Kalau diruntut mulai dari lahan, fasilitas praktikum, pengajar, kerja praktek akhir (KPA) selama satu tahun, dan penggunaan produk nya setelah mereka lulus kita hire (pekerjakan) di perusahaan kita," ungkapnya.

Wawan menyebut, sejauh ini sudah ada sekitar 88 orang mahasiswa yang menempuh pendidikan di PIPB yang ditanggung oleh Chandra Asri Group hingga mereka lulus dan sampai mereka bisa bekerja di CAP.